第996章 人事较量

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志在华东矿业集团从一名矿工开始干起.经过20多年扎扎实实的基层工作.一步一步走到领导岗位.直到担任华东矿业集团的副总经理之位.在华东矿业集团.他一直负责的是市场开拓工作.对于整个华东、华北地区的市场渠道非常熟悉.现在的东宁矿业集团可谓病体沉重.尤其是在市场渠道方面更是十分匮乏.如果有比较熟悉市场工作的邱剑超同志來带领整个东宁矿业集团的团队.我相信.东宁矿业集团一定会很快走出困境的.”

　　孙万浩的话音落下之后.整个会议室内的气氛显得更加凝重了.因为不管是先前王增推出的李震.还是孙万浩推出的邱剑超.都具有极强的个人优势.而且特点非常鲜明.相比较而言.刘飞所支持的苏恒则要逊色很多.虽然刘飞是市委书记.但是如果他拿不出比较合适的理由來说服众位常委.恐怕很难将苏恒推到总经理的这个位置上.

　　所有的人全都在默默的等待着刘飞出牌.纷纷把目光看向刘飞.但是众人却发现.在如此劣势的情况下.刘飞的脸上居然保持着淡淡的微笑.沒有一点说话的意思.

　　这时.严海鹰笑着说道：“我说一下我的看法吧.”

　　严海鹰说完.所有人全部把目光射向严海鹰.因为众人非常清楚.严海鹰是刘飞纯正的嫡系.很多时候.他的意见就代表着刘飞的意见.

　　“我认为.东宁矿业集团原來的总共苏恒比较适合担当总经理的这个职位.我的原因有2点.第一.苏恒在东宁矿业集团工作了20來年了.对东宁矿业集团非常了解.而且他在工人之中具有极高的威望.矿业集团的职工对苏恒非常的信服.这一点是其他候选人所不举报的优势.第二点.苏恒乃是名牌大学毕业.虽然一直从事技术工作.但是在管理经验山并不欠缺.他身为总工.手下管理着总工办近百人的技术队伍.在整个东宁矿业集团内.总工办是唯一一个在纪委的调查中沒有一人涉案的团队.而且正是这只队伍.撑起了东宁矿业集团技术上的改革.即使在矿业集团发不出工资的情况下.硬是拿出了3项重大技术改革.其中一项得到了国家级奖项.”

　　听完严海鹰所说的话以后.所有的人心中就是一颤.不得不说.严海鹰所说的两点恰恰是其他两个候选人所不具备的优势.虽然苏恒也有其短板.但是有这两种优势在手.三个人现在基本上算是打成了平手.所以.此时.众人全都把目光看向刘飞.他们很想知道.刘飞下一步该出什么牌.因为众人非常清楚.一旦刘飞决定要开常委会的时候.那就是他认为自己已经胸有成竹的时候.只是刘飞这个人出牌总是让人捉摸不透.所以.众人十分期待.

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