第1257章 两大杀招

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然后声音突然变得冷漠起來：“我们纠风办顾名思义.就是纠正各种行业的不正之风.但是现在.越來越多的纠风办人员.依仗着纠风办的身份.不仅不去纠正不正之风.反而大搞不正之风.利用职权之便大肆收受贿赂.甚至是主动索贿.敲诈勒索.就在前几天.我亲自跟着三江市纠风办的几位领导参与了一起纠风案件.结果我怎么也沒有想到.堂堂的三江市纠风办主任李少龙居然利用职权之便.不仅沒有进行真正的调查.而是吃、拿、卡、要、玩.整整一条龙.最后居然还打算草草收尾.让真正存在问題的路北区中学顺利过关.同志们啊.大家要知道.这是一个正确确凿的案子.而三江市纠风办居然能够办成这样.这说明什么问題.”

　　刘飞说道这里的时候.三江市纠风办很多人全都低下了头去.虽然有些人因为职务低沒有参与到那次事件中去.但是类似的事情他们办过很多次.不过更多的其他地市的人心中全都在思索着.刘飞提出三江市纠风办的事情.到底有什么目的呢.

　　这时.刘飞接着说道：“我曾经仔细思考过这个问題.到底是什么原因导致我们纠风系统内部存在如此恶劣的不正之风呢.原因有2.第一.我们纠风系统内部人员存在官僚主义作风.滥用职权.第二.我们纠风系统内部缺乏有效监管.第一个原因我就不说了.这是一个官场红普遍存在的问題.只能大家提供认识、靠法律的威严去严惩.第二个问題.我认为有必要好好的分析一下.为什么我们纠风系统内部如此松散呢.这一点.我曾经省纪委的同志以及咱们省纠风办下面的副主任和处长们交谈过.最终得出的结论是由于我们省纠风办主管各处的主任、副主任在位时间比较长.早已经和下面各个地市的领导甚至是下属们都已经形成了不错的关系.甚至是组成了关系网络、利益网络.这是导致我们纠风系统内部缺乏有效监管的主要原因.有鉴于此.我决定.从今以后.在省纠风办内部.各个处室的处长、副处长之间实行轮岗制度.比如.主管纠风办一处的处长从明天开始主管机关事务处.主管纠风二处的处长去轮岗主管干部三处.如此这般.则会在很大程度上杜绝利益网络的交织.将会在很大程度上净化我们的干部队伍.”另外.为了简化省纠风办的办事流程和提高工作效率.为了适应信息化时代的发展.我们省纠风办将会成立新的科室..信息处.信息处成立之后.将会致力于推动我们纠风办办公信息化.全省各地对于各种违规、违纪事件的举报公开化.对于纠风办人员存在的不正之风举报公开化.只要有人举报并提供了确凿的证据.我们必须认真查证.尤其是对于我们纠风系统内部人员的举报.一经查实.严惩不贷.”

　　刘飞说完.现场先是一片沉寂.随后一下子炸锅了.

　　众人谁都沒有想到.刘飞刚刚上任.便在干部大会上连出杀招.干部大轮岗和成立新的处室这两个杀招一出.

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